VOICE
50周年だから伝えたい!社員の想うハイマックスの“今”と“未来”
今
最も誇りに
感じていること

未来
10年後実現したい
「最高の○○」
未来の
姿を一言で
伸ばしたい
「強み」と「魅力」

今
ハイマックスで働く中で、
あなたが最も誇りに感じていることは何ですか?


-
- 最高の成果は、
最高のチームでつくられる - これからももっと、
最高のサービスを提供し続けたい - 質の高いサービスを
提供することで顧客の信頼を得たい - 高い技術力と実装力が、
これまでもこれからも信頼獲得の鍵 - 「この会社で働けて良かった」
と家族にも誇れる未来を目指せる - 技術のさらなる拡張と成長が
これからの経営基盤の構築につながる
- 最高の成果は、
-
- チームの雰囲気が
常に前向きで、目標に邁進する
姿勢が変わらない - お互いに意見をぶつけ合い
全員が楽しく仕事ができる
環境を構築している - 個人だとできないことも
チームで取り組んで
もっと達成できるようにする - 企業成長のために
個人の気持ちが尊重され、
挑戦が歓迎されるような風土 - 一人ひとりが
自分らしく力を発揮できる職場こそ
会社の成長につながる - 強い信頼関係によって
「ハイマックスに任せれば安心だ」
という存在でありたい
- チームの雰囲気が
-
- 顧客の環境変化を
敏感に察知し、柔軟に対応、
価値を発揮する - 恐れずに挑戦していく姿勢を
これからはもっと磨き
高い信頼を得る - SIer=サービス業として、
最大限のクオリティでお客様に
価値を返すことが何よりも重要だ - 「ここにいると安心する、
自分が成長できる」と社員が実感、
定着できる会社 - 顧客に寄り添い、密にヒアリング
最適な提案を行い、
顧客価値の創造に向けて尽力する - 顧客が求めるのは
単なるシステム開発ではない。
事業成長につながる成果であり、
そのためには“共創”が不可欠
- 顧客の環境変化を
未来
10年後 、ハイマックスの一員として、
私たちが実現したい「最高の○○」は何ですか?


-
- 「堅実さ」や「品質」が
当社の強み、
長期に渡る信頼関係で今がある - 今の現場で顧客から信頼を得て、
仕事を任せていただいていることを
実感している - 技術が高度化・ブラックボックス化する
10年後も
「ハイマックスに任せれば安心だ」とする - 仕事も
遊びも
全力投球したい - これまで働いてきたどの会社よりも
働きやすく、定年までここにいたい
と思えるを継続したい - 周囲から
ハイマックスの一員であることを
うらやましがられる企業
- 「堅実さ」や「品質」が
-
- モノ作りが会社の原点
- 生成AIなど新しい技術も
柔軟に取り込み
顧客へ最適な技術力を提供する - 最終的には
人(チーム)が
すべてのものを生み出す - 最高の仲間を推し合う会社
- 自分が良いと感じてきた
“環境”が10年後も継続し
もっと良い環境になる - 所属しているプロジェクトは歴史が長く
10年後は次の世代にバトンタッチして
素晴らしいチームを継続させたい
-
- お客様からの信頼度MAX
- 一朝一夕にできない
当社の歴史を踏まえた
文化であり財産 - 顧客が求めることを実現するには
“共創”が不可欠だ。
長期的に信頼されることが
持続的成長につながる - 当社はサービス業
顧客へ提供する
サービスの質が会社の根幹 - 顧客に可能な限り
寄り添う形で接してきたから
今に繋がっている - メンバー間の信頼関係が
提供するサービスの質の向上につながる
未来
未来のハイマックスを一言で表すなら?


未来
「最高の○〇」を実現するためにハイマックスの強み、魅力として、今後さらに伸ばしていきたい強みは何?
伸ばしたい“強み”


伸ばしたい“魅力”



